AddMan sponsrar Kungsängen fotboll
Kategori: Nyheter, 2010-04-28 17:25:08

Nu är det klart! AddMan Sales Recruitment sponsrar Kungsängen Fotboll. Mer info kommer. 

Kommentera, Taggar: Matchtröja, AddMan



Sveriges roligaste sommarjobb?
Kategori: Säljrekrytering, 2010-04-28 17:20:59

Tänk att rappa runt i en ribbåt och göra strandhugg på varenda ö med en affär under en månads tid? Eller att luffa runt i bil på Öland och Gotland och känna den svenska sommaren på pulsen. Och dessutom få betalt!

AddMan har Sveriges saltaste sommarjobb. Kolla in det här: http://www.staffrec.com/viewad.php?i=&lang=se&secret=&id=12722

Kommentera, Taggar: Sveriges roligaste sommarjobb?



AddMan växer - Mandy börjar som ny researcher!
Kategori: Nyheter, 2010-04-08 14:20:05

AddMan välkomnar Mandy Anusic som började hos oss den 7 april. Mandy har trots sin unga ålder en bred erfarenhet inom sälj- och marknad och kommer att jobba som researcher. Varmt välkommen i gänget!.

Kommentera, Taggar: researcher, ny hos Addman



Trevligt och socialt jobb i tre veckor!
Kategori: Nyheter, 2010-03-16 17:07:08

Akut behov! Känner du någon duktig person som kan ta ett tillfälligt jobb på tre veckor? Du eller den som söker behöver ha en stor bil motsvarande V70 eller större. Uppdraget är att montera flaggor, myntmattor vippor med mera ute i butiker för en stor dagstidnings räkning. Skicka ett mail om du är hugad eller tipsa någon du känner! Maila till per.sundberg@addman.se

Kommentera, Taggar: snabbjobb, en vecka



Ironi... eller?
Kategori: Nyheter, 2010-03-15 16:28:51

Kunskapen om hur CV:s och personliga brev ska skrivas och konsten att marknadsföra sig själv ökar konstant. Många är de ansökningar vi får in som är riktigt vasst formulerade och genomarbetade.

Men då och då kommer faktiskt motsatsen. En ansökan som i stort sett säger dra åt helvete, ge mig inte jobbet, jag är helt olämplig. Ring mig INTE!

Klart är att är man inte helt humorbefriad går det att hitta ett uns av svart humor om än tragisk i dessa ansökningar. Sedan kan man fråga sig varför?? Är det för att sprida lite ironisk glädje till folk man inte känner? Är det för att söka ett jobb man blivit tvingad att söka av arbetsförmedlingen för att inte mista sin ersättningsrätt? Hmm..... någon som vill gissa?

 "Hej, Jag lagt ner massor av tid på tjusiga personliga brev, men de har ändå inte gett något annat än i bästa fall ett tackbrev för visat intresse, så vill ni inte träffa mig på intervju kan ni strunta i att höra av er!

Jag är i regel en väldigt positiv person, men jag har tröttnat på att bli besviken varje gång jag sökt ett jobb jag verkligen vill ha, men inte ens fått någon respons, därför försöker jag så här istället!

Jag är säkert överkvalificerad för den anställning hos er som ni vill tillsätta, som 29-åring har jag hunnit med för många olika anställnings- former och även haft eget företag. Tyvärr har jag inte haft lyckan att få tacka dem som, genom skadegörelse på min butik, gjorde mig arbetslös!

Mina största laster är att jag inte dricker kaffe, utan O’ boy, och tycker det är alltför kul att köra bil. Och att jag har både hund och pojkvän, samt att jag är på väg att flytta till Eskilstuna, är onödigt att jag tar upp i detta brev.

Många positiva hälsningar Eva"

Kommentera, Taggar: ams



Adda AddMan på Facebook!
Kategori: Bemanning, 2010-03-15 09:31:11

Bästa sättet att hålla koll på de bästa jobben för säljare är att först adda oss på AddMan på Facebook. Sök på AddMan Sales Rec så finner du oss. Där går vi ut med lediga tjänster, tävlingar, informella förfrågningar och tipsar om roliga event. Välkommen du också!

Kommentera, Taggar: Facebook, säljare, rekrytering



Tjäna 999 kr i arvode och tipsa oss om säljare!
Kategori: Nyheter, 2010-03-11 11:41:52

Här på AddMan söker vi alltid duktiga säljare och bra ämnen för att bli säljare. 

En just nu eftersökt profil är tjejer och killar som kan tänka sig en framtid inom sälj. Vi har flera riktigt bra uppdragsgivare som erbjuder BRA säljjobb i riktigt häftiga företagskulturer som både ger fantastiska utvecklingsmöjligheter och en bra möjlighet att tjäna fina pengar. 

Har du kompisar, släktingar, en son eller dotter som du passar och behöver en knuff mot ett bra karriärkliv? Tipsa oss på AddMan så kollar vi upp om det klickar med det vi erbjuder.

För varje kandidat du ger oss om leder till anställning ger vi en finders fee och ett arvode om 999 kronor!

Kommentera, Taggar: Säljrekrytering, tipsa, finders fee



Stresstålig och kunna hålla många bollar i luften
Kategori: Nyheter, 2010-03-02 13:44:46

Detta med platsannonser och hur de är utformade är numera en hel liten vetenskap. Ändå har några riktigt legendariska floskler överlevt sig själva och är hur konstigt det än kan låta still going strong. Underligt med tanke på hur upplysta vi alla borde vara i ämnet kommunikation när vi numera bokstavligen drunknar i budskap från ständigt nya marknadskanaler via internet och smart phones.

Men våra floskler inom rekryteringsbranschen är extra roliga för att de har illa dolda underliggande budskap som inte alla andra har. Och visst har Anrell på Aftonbladet rätt i att floskler faktiskt är roliga. Att våra egna floskler år efter år är stadiga greatest hits som aldrig tycks dö ut är konstigt. Hursomhelst. Mina topp tre för platsannonser är:

1. Hålla många bollar i luften. En obestridlig annonsklassiker som betyder att du ska kunna göra flera saker samtidigt och att nya (oavlönade) arbetsuppgifter kan tillkomma.
2. Stresstålig. Tja på ren svenska betyder det att du ska arbeta hårt. Väldigt hårt. Och underförstått också gärna gratis.
3. Du växer med utmaningar. Rollen har många olösta problem som är upp till dig att ordna.

Vi på AddMan lovar att föregå med gott exempel när det gäller tydlighet. Någon som har förslag som platsar på listan?

Kommentera, Taggar: floskler platsannonser



AddMan blir flera!
Kategori: Säljrekrytering, 2010-02-23 07:10:28

Vi välkomnar Beatrice Frederiksen som ny Project Manager hos AddMan. Beatrice har en lång erfarenhet och en djup kunskap och bemanning och rekrytering. Hon kommer närmast från Zerolime och Proffice.

Kommentera, Taggar: addman project beatrice zerolime proffice



Lukten av krutrök ska inte underskattas
Kategori: Bemanning, 2010-02-23 07:10:01

Att vaska bland CV:s och meriter är egentligen inte så svårt. Det klarar nog de flesta av oss, även de med ringa erfarenhet av rekryteringar. Vad du vad du söker så kan du sålla. Men sedan då? Det är här vi kommer in på skillnader mellan hur olika typer av rekryterare jobbar och varför specialister nästan alltid levererar bättre. För oss som jobbar med rekrytering inom försäljning är CV ett verktyg för urskiljning men där upphör också likheterna med vanliga rekryteringsbolag som raggar uppdrag på allt och alla. Har headhuntern inte känt krutröken från en riktig säljorganisation med allt vad det innebär är det svårt att förstå vilken typ av kraktär som efterfrågas. En säljare känner igen en säljare och vad som identifierar en vass farmer (bra på relationer och befintlig kund) och en hypergirig hunter som inte skyr några medel för att finna och skaffa nya kunder.  Alla som jobbat i professionella säljorganisationer med höga krav vet vad jag menar.

Kommentera, Taggar: cv annat headhunters

Första 1 Sista